
هل تتمادى في توقعاتك ؟
إلى أي مدى نسائل توقعاتنا ؟ ونتحقق من واقعيتها ؟ ونعبر عنها ؟ ما هي بعض الأدوات التي يمكن استخدامها للتعامل مع مشكلة الإحباط ؟
إلى أي مدى نسائل توقعاتنا ؟ ونتحقق من واقعيتها ؟ ونعبر عنها ؟ ما هي بعض الأدوات التي يمكن استخدامها للتعامل مع مشكلة الإحباط ؟
الفرسان الأربعة المؤذيين الذي ينهون علاقاتكم بالناس نهايات غير سعيدة ، الأربعة أنماط التي أريد أن أحدثكم عنها هي : النقد ، الدفاع ، الازدراء
كم مرة حاولت أن تمد جسور تواصل مع زملائك في العمل ، واصطدمت بحواجز منعتك من الاستمرار ؟ كم مرة أردت أن يكون تواصلك مع
هل ترغب بأن يسمعك الآخرون بوضوح و يقتنعوا بأفكارك أو على الأقل يحترموها ؟ كم مرة كان في بالك موضوع تود طرحه ، لكن ترتبك
هناك حقائق علمية مهم ندركها ترتبط بطبيعة عمل عقولنا ، فمثلا قدرتنا على التركيز تبلغ ذروتها بعد ١٥ دقيقة من بداية عملنا على مشروع معين
عند استخدامك لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة ، لا بد أن تتوقف عن مجموعة من الأسئلة : ما هو هدفك الفعلي من وجودك على منصة معينة
في دراسة أجرتها مؤسسة “غالوب”، أكدت أن الموظفين الذين يعانون من الاحتراق الوظيفي أكثر عرضة للإصابة بحالات مرضية تنقلهم على جناح السرعة للمستشفى بنسبة 23٪؛
ما هو الذكاء العاطفي ؟ يؤمن دانيال غولمان مؤلف كتاب الذكاء العاطفي أن هذه المهارات مرنة ويمكن التدرب عليها على عكس معدل الذكاء ، كما
ما الذي يمنعنا من أن نكون واعين ؟ لماذا لا نختار طريق المحبة والصبر والسعادة دائما ؟ وكيف اليوم طاقتنا ممكن تتحول إلى تعبير حقيقي
ما هي الخطوات الخمس التي تساعدك على التحضير لعام ٢٠٢٢ ؟ كيف يمكن أن تطبق فكرة الأربع فصول على حياتك المهنية ؟ وما هو مفهوم
جميع الحقوق محفوظه لصفية الشحي 2022